Pedagogía del trabajo y promoción del bienestar: Teatro de Empresa

El Teatro de Empresa hace que el aprendizaje sea transformador (Mezirow & Taylor, 2009) porque produce un cambio en las perspectivas de sentido con las que nos relacionamos con la vida, la experiencia, con nosotros mismos y con el mundo, y esto nos lleva a nuevas formas de pensar y sobre todo a nuevas formas de actuar. Ahora bien, ¿cómo crear espacios pedagógicos que promuevan este cambio tan profundo que involucra los marcos de sentido arraigados en nosotros?

Respondiendo a esta pregunta, el libro pretende proporcionar un marco general sobre la metodología del Teatro de Empresa, ofreciendo oportunidades para repensar caminos y herramientas de planificación educativa en relación con el uso de nuevas metodologías de formación, como la aplicación de técnicas teatrales en las organizaciones.

La obra se presenta como una guía útil y práctica para orientar a formadores, profesores, actores, directores y escenógrafos en la aplicación de la metodología teatral en diferentes
contextos organizativos.